多选题:下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是( ) 。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是( ) 。 A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.两企业之问签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系 参考答案: 答案解析:
评价组合业绩应本着“既要考虑组合收益的高低,也要考虑组合所承担风险的大小”的基本原则。() A.正确 B.错误 评价组合业绩应本着“既要考虑组合收益的高低,也要考虑组合所承担风险的大小”的基本原则。() A.正确 B.错误 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
中国人民银行于2005年7月21日确立了人民币“以市场供求为基础的、参考一篮子调节的、有管理的”浮动汇率制度。() A. 中国人民银行于2005年7月21日确立了人民币“以市场供求为基础的、参考一篮子调节的、有管理的”浮动汇率制度。() A.正确 B. 错误 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
《会员制证券投资咨询业务管理暂行规定》规定会员制机构实收资本不得低于(),每设立一家分支机构,应追加不低于()的实收资本 《会员制证券投资咨询业务管理暂行规定》规定会员制机构实收资本不得低于(),每设立一家分支机构,应追加不低于()的实收资本。A.300万元,150万元 B.500 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
金融工程技术中,()是把两个或两个以上的不同种类的基本金融工具在结构上进行重新组合或集成,其目的是获得一种新型的混合金融 金融工程技术中,()是把两个或两个以上的不同种类的基本金融工具在结构上进行重新组合或集成,其目的是获得一种新型的混合金融工具。A.分解技术 B.组合技术 C.整 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案