题目内容：
简答工作岗位分析的程序。参考答案：
答案解析：
简答题：简答工作岗位分析的程序。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
简述岗位规范与工作说明书的区别。
简述岗位规范与工作说明书的区别。
下列情形中，合同非违约人只能要求违约人损害赔偿而不能要求其实际履行的有（ ）。
下列情形中，合同非违约人只能要求违约人损害赔偿而不能要求其实际履行的有（ ）。A．甲公司与乙公司签订买卖大豆的合同，合同生效后大豆市场价上涨，甲公司拟单方面提
15岁的甲擅自将家中的电脑出售给丙，3天后甲才将该出售事实告知自己的父亲乙，乙对此加以了追认，表示同意出售。根据《合同法
15岁的甲擅自将家中的电脑出售给丙，3天后甲才将该出售事实告知自己的父亲乙，乙对此加以了追认，表示同意出售。根据《合同法》规定，有关该合同效力的下列表述中正确的
甲厂向乙厂发出信函，表示愿以1万元出让设备一台。乙厂回复：需要该设备，但价格应为8000元;甲厂又回函：价格可为9000
甲厂向乙厂发出信函，表示愿以1万元出让设备一台。乙厂回复：需要该设备，但价格应为8000元;甲厂又回函：价格可为9000元，复函即供货。乙厂经办人因工作不负责任
关于诚信，正确的说法是( )。
关于诚信，正确的说法是( )。A．诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本 B．诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关 C．为监督诚信落实、维护