关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是(  )。

关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是(  )。A.要体现不同的岗位特点 B.四个方面指标都是必需的 C.四个方面指标之间的驱动关系并不严格 D.可以按照设计部门平

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相对其他绩效管理结构,绩效棱镜的突出优点在于(  )。

相对其他绩效管理结构,绩效棱镜的突出优点在于(  )。A.提供了全面的综合框架 B.能更有效地提高组织绩效 C.考虑到了组织的所有利益相关者 D.能明确企业需要

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统一指挥原则必须遵守(  )

统一指挥原则必须遵守(  )A.从最上层到最基层,等级链不能中断 B.允许多头领导 C.不允许越级指挥 D.职能机构起参谋助手作用 E.允许越级指挥

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二级道路客运企业要求营运客车新度系数达到(  )以上

二级道路客运企业要求营运客车新度系数达到(  )以上 A.0.6 B.0.55 C.0.5 D.0.45

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在学习型组织中。“分权”的重要性体现在(  )。

在学习型组织中。“分权”的重要性体现在(  )。A.形成多个自主管理团队 B.组织由愿景驱动 C.组织是自主管理的扁平型结构 D.组织要不断学习

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