单选题：在内部招聘中，允许那些自认为具备所需资格的员工申请公告中工作的自荐技术称为（　　）。

题目内容：

在内部招聘中，允许那些自认为具备所需资格的员工申请公告中工作的自荐技术称为（　　）。 A．工人投标
B．工作汇报
C．情景模拟法
D．角色扮演

参考答案：

答案解析：

对摩擦性失业表述正确的是（　　）。

对摩擦性失业表述正确的是（　　）。A．是高效率利用劳动资源的需要 B．是一种正常性失业 C．是动态性市场经济的一个自然特征 D．是一种岗位交换之间的失业 E．表

分类：中级人力资源管理题型：单选题

绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查，排序正确的是（　　）。A．①③②④ B．①②③④ C．①②④③ D．①④②③

分类：中级人力资源管理题型：单选题

中午12点，甲驾驶汽车从A地到B地办事，行驶1小时，走了总路程的15％。此后甲的速度增加了15公里/小时，又行驶了30分钟，距离B地还有3/4的路程。此后甲的速

分类：中级人力资源管理题型：单选题

虚拟博物馆兴趣于上世纪90世纪，相比实体博物馆，虚拟博物馆可以展示所有的藏品，观众无需与藏品保持距离，只需轻点鼠标就可以从不同方位看到作品，并实现人机交互，因此

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列做法中。违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是（　　）A．使用与知名商品近似的名称、包装、装潢 B．抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题