劳动组织优化主要包括()等活动。A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 D:工作场地供应服务 E:准备性和执行性工作合

劳动组织优化主要包括()等活动。A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 D:工作场地供应服务 E:准备性和执行性工作合

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按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议

按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议

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超事业部制的主要缺点有()。A:降低决策与执行的效率 B:组织关系复杂,不易分清责任 C:部门之间的横向协调困难,必须付出很大努力实现权力的平衡 D:内部的价格

超事业部制的主要缺点有()。A:降低决策与执行的效率 B:组织关系复杂,不易分清责任 C:部门之间的横向协调困难,必须付出很大努力实现权力的平衡 D:内部的价格

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