题目内容：
劳动者工资差距的内容包括（ ）。
A．产业部门差异 B．地区差异
C．职业差异
D．教育程度差异
E．年龄性别差异
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动者工资差距的内容包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．地区差异
C．职业差异
D．教育程度差异
E．年龄性别差异
B．地区差异
C．职业差异
D．教育程度差异
E．年龄性别差异
总量性失业是指（ ）。
总量性失业是指（ ）。A．劳动力需求数量大于社会对它的供给量 B．劳动力供给数量大于社会对它的需求量 C．劳动力供给数量等于社会对它的需求量 D．劳动力供给结
人力资源开发的主体层次有（ ）。
人力资源开发的主体层次有（ ）。A．个体的自我开发 B．家庭开发 C．学校开发 D．企业或单位的开发 E．国家开发
在管理方式上，现代人力资源管理采取（ ）。
在管理方式上，现代人力资源管理采取（ ）。A．科学化管理 B．制度控制 C．人性化管理 D．权变管理
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标准化心理测验具有的优点有（ ）。A．可以减少主观因素对测验目的的影响，使测量准确、客观 B．使用范围广泛 C．同一测验可反复使用 D．针对性强，可以满足不同
2009年单位ＧDＰ消耗、单位工业增加值能耗和单位ＧDＰ电耗由高到低排列，均列表中前5位地区有几个？（ ）
2009年单位ＧDＰ消耗、单位工业增加值能耗和单位ＧDＰ电耗由高到低排列，均列表中前5位地区有几个？（ ） A．0 B．1 C．2 D．3