单选题:某企业对客服主管进行绩效考核,在听取其本人的述职报告后,结合客服经理、其他客服主管和客服人员的对其作出的评价后,综合分析

题目内容:
某企业对客服主管进行绩效考核,在听取其本人的述职报告后,结合客服经理、其他客服主管和客服人员的对其作出的评价后,综合分析各方面的意见得出该客服主管的绩效考核结果,该企业运用的绩效考核方法属于(  )。 A.书面鉴定法
B.民主评议法
C.比较法
D.关键绩效指标法

参考答案:
答案解析:

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一位长期受丈夫虐待的妻子,产生了强烈的无力感,对丈夫的暴力失去了反抗能力。作为社会工作者,应该运用(  )理论来帮助这位女士。 A.精神分析 B.人本主义 C.

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就读初中一年级的小明初诊断患有焦虑症,社会工作者采用心理社会治疗模式为他提服务,协助小明了解他出现紧张情绪时的处理方式、对新事物的感知方式的动机的形成模式等内容

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地区发展模式中社会工作者主要扮演的角色有(  )。 A.咨询者 B.支持者 C.使能者 D.教育者 E.中介者

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非理性信念的辩论技巧主要包括(  )。 A.角色扮演 B.辩论 C.理性功课 D.自我表露 E.去灾难化

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