多选题:企业集团总部成为人力资源中心的职能是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
企业集团总部成为人力资源中心的职能是(  )。 A.内部人才市场。引进、培养人才
B.向下属事业部和子公司输入人才
C.负责企业文化的建设和发展,企业形象的宣传和维护
D.向事业部下属公司下达计划
E.完成后备人才队伍的管理和建设.保证集团发展的人才需要

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集团总部组织结构设计的基本程序是(  )。

集团总部组织结构设计的基本程序是(  )。 A.明确组织结构设计的依据 B.掌握组织结构设计的原理 C.构建组织结构的基本框架 D.掌握组织结构的基本内容 E

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企业集团的外部环境分析主要包括企业集团(  )分析。

企业集团的外部环境分析主要包括企业集团(  )分析。 A.面临的外部市场状况 B.面临的威胁与挑战 C.面临的产业组织政策变化 D.面临的机遇 E.竞争对手的

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按照企业的内向性和外向性、灵活性和稳定性.企业文化可区分为(  )。

按照企业的内向性和外向性、灵活性和稳定性.企业文化可区分为(  )。 A.官僚式 B.市场式 C.家族式 D.参与式 E.发展式

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关于企业文化。说法正确的是(  )。

关于企业文化。说法正确的是(  )。 A.是企业长期的实践活动积累的结果 B.是人们塑造出来的 C.是可以改变的 D.它的改变方向和趋势应与企业的总体发展和经

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企业目标是以下(  )基本要素综合平衡的结果。

企业目标是以下(  )基本要素综合平衡的结果。A.获利程度 B.产出能力 C.竞争地位 D.技术水平 E.员工发展、社会责任

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