题目内容：
某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激励力度小，员工认为干好干坏都一样，现在企业需要重新设计一个奖金分配制度，请问需要收集哪些资料?参考答案：
答案解析：
简答题：某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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人身保险投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人支付的保险费少于应付保险费的，保险人有权更正并要求投保人补充保险费，或者在给付保险金时按照实付保险费与应付保险
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财产保险的保险标的发生部分损失的，在保险人赔偿后30日内，投保人可以解除财产保险合同。除合同另有约定外，保险人也可以解除合同，但应当提前15日通知投保人。合同解
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．财产保险的保险金额不得超过保险价值。超过保险价值的，超过部分无效，保险人应当退还相应的保险费。（ ）
．财产保险的保险金额不得超过保险价值。超过保险价值的，超过部分无效，保险人应当退还相应的保险费。（ ）