单选题:《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过( )。 A.半年 B.一年 C.两年 D.五年 参考答案: 答案解析:
因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的( )。 因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的( )。A.有形支出 B.资本投入 C.无形支出 D.心理损失 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )。 关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )。A.要体现不同的岗位特点 B.四个方面指标都是必需的 C.四个方面指标之间的驱动关系并不严格 D.可以按照设计部门平 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
相对其他绩效管理结构,绩效棱镜的突出优点在于( )。 相对其他绩效管理结构,绩效棱镜的突出优点在于( )。A.提供了全面的综合框架 B.能更有效地提高组织绩效 C.考虑到了组织的所有利益相关者 D.能明确企业需要 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
统一指挥原则必须遵守( ) 统一指挥原则必须遵守( )A.从最上层到最基层,等级链不能中断 B.允许多头领导 C.不允许越级指挥 D.职能机构起参谋助手作用 E.允许越级指挥 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案