单选题:在日常阅读时要注意思考。所谓思考,指的是不仅要把前人的知识装在自己脑子里。更重要的是要善于反刍置疑,凡事必问一个“为什么 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在日常阅读时要注意思考。所谓思考,指的是不仅要把前人的知识装在自己脑子里。更重要的是要善于反刍置疑,凡事必问一个“为什么”。新的见解和创造往往是从置疑开始的。置疑当然不是怀疑一切,而是要在置疑的过程中,区别真理与谬误。我们在读书时可以自己给自己出必要的思考题,迫使自己开动脑筋。 对以上这段文字概括最准确的一项是: A.置疑是创造力的重要来源 B.不求甚解不是读书之道 C.阅读时要善于思考琢磨 D.置疑时要区别真理与谬误 参考答案: 答案解析:
制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。 制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。A.设计培训开发课程 B.时空方式方法选择 C.设施设备资源配置 D.选定师资教材课件 E.确定组织机构主管 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括( )。 虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括( )。 A.员工对学习负一般责任 B.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习 C.员工对学习负主要责任 D.经理与员工 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
推荐信的真实性的确定方法不包括( )。 推荐信的真实性的确定方法不包括( )。A.推荐人的日常表现 B.推荐人的资格审定 C.书写格式的规范化 D.求职者联系方式的自由度 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案