题目内容：
工资结构具有高度稳定性的工资制度为（ ）。
A．岗位工资制 B．考核工资制
C．技能工资制
D．年功序列制
参考答案：
答案解析：
单选题：工资结构具有高度稳定性的工资制度为（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．考核工资制
C．技能工资制
D．年功序列制
B．考核工资制
C．技能工资制
D．年功序列制
领导对员工的信任包括（ ）。
领导对员工的信任包括（ ）。A．信息明确，增强执行力，命令下属工作 B．当下属出现差错时，要严厉处罚使其有效改正 C．平等待人，不要瞧不起下属 D．事先征求下
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“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，“一个好汉三个帮”。与此谚语内涵相符的选项是（ ）。A．创新具有极其重要的作用 B．尊重与理解是为人处世的重要原则 C．合作是从业人
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某县城一内资房地产开发公司，2011年底取得一宗土地使用权，支付金额2400万元。在2012年1月～9月中旬开发写字楼一栋，总建筑面积10000平方米。在开发写
某煤矿企业是增值税一般纳税人，2013年5月发生下列业务：(1)开采原煤6000吨，将其中4000吨直接销售，取得销售额
某煤矿企业是增值税一般纳税人，2013年5月发生下列业务：(1)开采原煤6000吨，将其中4000吨直接销售，取得销售额400000元(不含增值税)；将其中1
居民边际消费倾向递减意味着（ ）
居民边际消费倾向递减意味着（ ）A．随着人们的收入增加消费的绝对数量也会增加 B．消费增加的数量小于国民收入的增加量 C．消费在收人中的比例将随着国民收入的上