多选题:劳动法的监督检查薄弱表现在( ).

题目内容:
劳动法的监督检查薄弱表现在( ). A.劳动监察机构执法不力
B.有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上
C.有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍
D.有些执法人员对劳动者态度淡漠.不履行其法定职责
E.有些地方规定不得对“重点保护企业”进行监督检查

参考答案:
答案解析:

在确立薪酬战略的发展方向和目标时,作为企业薪酬战略的制定和执行者,需要正确地回答的基本问题中不包含( )。

在确立薪酬战略的发展方向和目标时,作为企业薪酬战略的制定和执行者,需要正确地回答的基本问题中不包含( )。A.企业所确立的薪酬方向和目标,是否能够在未来的五年甚

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用石川图可以从( )等方面来分析出现质量问题的原因。

用石川图可以从( )等方面来分析出现质量问题的原因。 A.管理 B.人 C.方法 D.物资 E.机械

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在日常阅读时要注意思考。所谓思考,指的是不仅要把前人的知识装在自己脑子里。更重要的是要善于反刍置疑,凡事必问一个“为什么”。新的见解和创造往往是从置疑开始的。

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企业经营战略主要有( )。 A.集中战略 B.企业内部成长战略 C.外部成长战略 D.扩大投资战略 E.紧缩投资战略

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企业培训开发职能部门的设置可以采用( )模式。 A.学院 B.客户 C.矩阵 D.企业办学 E.虚拟培训组织

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