单选:某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本( )。A.半变动成本B. 题目分类:会计考试 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本( )。A.半变动成本B.阶梯式成本C.延期变动成本D.非线性成本 参考答案: 答案解析:
FMC的CDU上显示DRAGMQUIRED表示:().A.减速板故障B.飞机速度大于FMC的目标速度10海里/小时C.飞机速度小于FMC的目 FMC的CDU上显示DRAGMQUIRED表示:().A.减速板故障B.飞机速度大于FMC的目标速度10海里/小时C.飞机速度小于FMC的目标速度10海里/小时D.以上全错 分类:会计考试 题型:单选 查看答案
品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是()A:销售人员等容易单独量化计算的职位 B:管理人员、行政人员 C:IT行业 D:流水线工人等单个个体难以量化衡量或者 品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是()A:销售人员等容易单独量化计算的职位 B:管理人员、行政人员 C:IT行业 D:流水线工人等单个个体难以量化衡量或者 分类:会计考试 题型:单选 查看答案
在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括()。A:决策人员的来源广泛 B:提高了决策的主观性 C:决策人员不是唯一的 D:运用了运筹学的原理 在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括()。A:决策人员的来源广泛 B:提高了决策的主观性 C:决策人员不是唯一的 D:运用了运筹学的原理 分类:会计考试 题型:单选 查看答案
当劳动力供给弹性大于1时,表明()A:供给无弹性 B:供给无限弹性 C:供给富有弹性 D:供给缺乏弹性 当劳动力供给弹性大于1时,表明()A:供给无弹性 B:供给无限弹性 C:供给富有弹性 D:供给缺乏弹性 分类:会计考试 题型:单选 查看答案
在可能出现的各种各样的问题中,绝大多数是因()引起的。A:被考评者 B:直接主管 C:直接下属 D:考评者 在可能出现的各种各样的问题中,绝大多数是因()引起的。A:被考评者 B:直接主管 C:直接下属 D:考评者 分类:会计考试 题型:单选 查看答案