单选题:企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有()

  • 题目分类:人力资源管理师
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有() A.合理性原则
B.必要性原则
C.计划性原则
D.协调性原则
E.标准化原则
参考答案:
答案解析:

某公司预计下月初现金余额为5000元,下月期初应收账款为10000元,预计下月可收回80%;下月销售收入60000元,当

某公司预计下月初现金余额为5000元,下月期初应收账款为10000元,预计下月可收回80%;下月销售收入60000元,当期收到现金的60%,采购材料20000元

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如果某农产品的供给量对价格的任何变化都不会做出反应,则该农产品的供给弹性为(  )。A.0 B.0.5 C.1 D.∞

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绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施,乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意

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合伙企业财产由下列两部分构成( )。A.货币资本 B.实物出资 C.劳务出资 D.合伙人的出资 E.合伙企业的收益

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