题目内容：
该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（ ）。
A．招聘人员的数量 B．招聘人员的类型
C．员工知识技能的改善
D．优化人员结构
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．招聘人员的类型
C．员工知识技能的改善
D．优化人员结构
B．招聘人员的类型
C．员工知识技能的改善
D．优化人员结构
根据下列短文，回答题：(D)ADDISABABA,Ethiopia–Oneoftheworld’smostfamousf
根据下列短文，回答题：(D)ADDISABABA,Ethiopia–Oneoftheworld’smostfamousfossils(化石)–the3.2mil
严格地说，期货合约是()的衍生对冲工具。
严格地说，期货合约是()的衍生对冲工具。A．回避风险 B．无风险套利 C．收获超额利润 D．长期价值投资
综合资本成本率的高低取决于资本结构和（ ）两个因素。
综合资本成本率的高低取决于资本结构和（ ）两个因素。A．股利率 B．个别资本成本率 C．边际资本成本率 D．利息率
某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核（ ）阶段的工作。
某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核（ ）阶段的工作。A．准备 B．实施 C．结构反馈 D．结果运用
根据材料回答题：某个跨国企业2009年拿出占其营业收入1．5％的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支，公司高
根据材料回答题：某个跨国企业2009年拿出占其营业收入1．5％的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支，公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符