题目内容：
企业目标是以下（ ）基本要素综合平衡的结果。
A．获利程度 B．产出能力
C．竞争地位
D．技术水平
E．员工发展、社会责任
参考答案：
答案解析：
多选题：企业目标是以下（ ）基本要素综合平衡的结果。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．产出能力
C．竞争地位
D．技术水平
E．员工发展、社会责任
B．产出能力
C．竞争地位
D．技术水平
E．员工发展、社会责任
企业使命包括（ ）等具体内容。
企业使命包括（ ）等具体内容。 A．企业生存发展的目的 B．企业宗旨 C．管理哲学 D．信息反馈 E．经营理念
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战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，更加突出了以下特点（ ）。 A．管理的封闭性与开放性 B．管理的开放性与适应性(即人力资源管理要全方
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盖斯特系统分析比较了传统人事管理与现代人力资源管理的差异性，认为（ ）。 A．前者强调外部控制，要求员工严格遵守规章制度 B．后者倡导自我控制。注重自我约束
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哈佛大学教授梅奥创立的人际关系学说(行为科学)认为（ ）。 A．员工是“社会人” B．企业中存在着“非正式组织” C．强调工人处处适应生产设备的要求 D．优
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以下关于企业集团入力资本战略的说法。错误的是（ ）。 A．企业集团人力资本战略必须转化为具体的计划、目标和行动 B．人力资本支出一般包括：人力资本收益分配、