多选题:当出现以下( )情形时,需要进行工作分析。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 当出现以下( )情形时,需要进行工作分析。 A.新企业成立时 B.的职位产生时 C.新的人员开始培训前 D.新的工作岗位要求出台后 E.新技术、新方法、新工艺或新系统出现导致工作发生变化时 参考答案: 答案解析:
工作设计是一项系统工程,需要关注三个层面,其中不包括( )。 工作设计是一项系统工程,需要关注三个层面,其中不包括( )。 A.领导层 B.企业文化 C.企业规模 D.设计方法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
工作分析流程的第一步是( )。 工作分析流程的第一步是( )。 A.调查工作相关的背景信息 B.整理和分析工作相关信息 C.确定工作分析的目的 D.运用工作分析技术收集工作相关信息 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定,对工作乃至整个组织进行重新设计,并对相应的人力资源进 人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定,对工作乃至整个组织进行重新设计,并对相应的人力资源进行新的规划。这体现的是人力资源规划与( 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
某大学有30000名学生和2000名专业教师,如果大学预期明年的注册学生比例会增加5%,根据比率分析法,相应教师队伍应达 某大学有30000名学生和2000名专业教师,如果大学预期明年的注册学生比例会增加5%,根据比率分析法,相应教师队伍应达到( )人。 A.2100 B.215 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案