单选题：（　　）是基于专家意见并利用频次来统计胜任特征的简单方法。

题目内容：

（　　）是基于专家意见并利用频次来统计胜任特征的简单方法。 A．聚类分析法
B．因子分析法
C．专家评分法
D．频次选拔法

参考答案：

答案解析：

集团总部组织结构再造的程序是（　　）。

集团总部组织结构再造的程序是（　　）。 A．集团总部主要职能的再造 B．集团总部主要流程的再造 C．集团总部主要部门的再造 D．集团整体与总部类型的选择 E．

分类：理论知识题型：单选题

企业集团总部成为人力资源中心的职能是（　　）。 A．内部人才市场。引进、培养人才 B．向下属事业部和子公司输入人才 C．负责企业文化的建设和发展，企业形象的宣传

分类：理论知识题型：单选题

集团总部组织结构设计的基本程序是（　　）。 A．明确组织结构设计的依据 B．掌握组织结构设计的原理 C．构建组织结构的基本框架 D．掌握组织结构的基本内容 E

分类：理论知识题型：单选题

企业集团的外部环境分析主要包括企业集团（　　）分析。 A．面临的外部市场状况 B．面临的威胁与挑战 C．面临的产业组织政策变化 D．面临的机遇 E．竞争对手的

分类：理论知识题型：单选题

按照企业的内向性和外向性、灵活性和稳定性．企业文化可区分为（　　）。 A．官僚式 B．市场式 C．家族式 D．参与式 E．发展式

分类：理论知识题型：单选题