单选：度量数量分散程度最好、最有效的统计指标是（）A．两级差和平均差B．标准差和平均差C．方差和标准差D．方差和两极差

员工素质测评指导语的内容主要包括()。A:阐明测评与一般测验无差异 B:员工素质测评的目的 C:填表前的准备工作与填表要求 D:举例说明填写的要求 E:测评结果

影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素 B:所属行业 C:生活费用 D:企业规模 E:物价水平

()属于新型组织结构模式。A:多维立体组织结构 B:子公司与母公司 C:模拟分权组织结构 D:分公司与总公司 E:企业集团

不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是()A:责任意识 B:创造性 C:主动性 D:沟通协调能力

()是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A:人力资源 B:人力资源规划 C:人力资源设计 D:人力资源配置