单选题:关于绩效辅导的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于绩效辅导的说法,错误的是( )。 A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题 D.绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程,是一种经常性的管理行为 参考答案: 答案解析:
以下程序的输出结果是( )。main(){ char*s="12134211";int v[4]=(0,0,0,0),k 以下程序的输出结果是( )。main(){ char*s="12134211";int v[4]=(0,0,0,0),k,i;for(k=0;s[k] 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
若二维数组a有m列,则在a[i][j]前的元素个数为( )。 若二维数组a有m列,则在a[i][j]前的元素个数为( )。A.i*m+j-1 B.i*m+j C.J*m+i D.i*m+j+1 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下程序的输出结果是( )。main(){ char ch[3][4]={"123","456","78"),*p[3] 以下程序的输出结果是( )。main(){ char ch[3][4]={"123","456","78"),*p[3];int i;for(i=0;i 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
因国家建设需要,将已设定抵押权的房地产列入拆迁范围的,应当及时书面通知( )。 因国家建设需要,将已设定抵押权的房地产列入拆迁范围的,应当及时书面通知( )。A.抵押人或抵押权人 B.债务人 C.抵押人 D.抵押权人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
物业承接查验制度的指导思想要求,强化物业承接查验工作的( ),通过具体详细的程序规定和操作规范,指导相关主体在实践中适 物业承接查验制度的指导思想要求,强化物业承接查验工作的( ),通过具体详细的程序规定和操作规范,指导相关主体在实践中适用实施。 A.一体性 B.程序性 C.综 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案