笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和(  ),判断该应聘者对招聘岗位的适应性。A.智力能力 B.素质能力 C.品质行为 D.理论分析能力

笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和(  ),判断该应聘者对招聘岗位的适应性。A.智力能力 B.素质能力 C.品质行为 D.理论分析能力

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在5S活动的过程中,有的人提出了6S活动,即在“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的基础上增加了(  )。A.环节 B.教育 C.前提 D.安全

在5S活动的过程中,有的人提出了6S活动,即在“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的基础上增加了(  )。A.环节 B.教育 C.前提 D.安全

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素养即教养,努力提高员工的素养,养成良好的作业习惯,严格遵守行为规范,而不需要别人督促。不需要领导检查。这是(  )活动的核心。A.3S B.4S C.5S D

素养即教养,努力提高员工的素养,养成良好的作业习惯,严格遵守行为规范,而不需要别人督促。不需要领导检查。这是(  )活动的核心。A.3S B.4S C.5S D

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(  )是指在进行清洁工作的同时自我检查。A.清洁 B.清扫 C.整理 D.整顿

(  )是指在进行清洁工作的同时自我检查。A.清洁 B.清扫 C.整理 D.整顿

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在画分层数据流图时,父图与子图的输入输出要()。

在画分层数据流图时,父图与子图的输入输出要()。

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