多选题:决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有( )。 A.悲观决策标准 B.乐观系数决策标准 C.中庸决策标准 D.最小后悔决策标准 E.决策是最终的选择 参考答案: 答案解析:
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。 资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。A.企业战略活动 B.企业行业活动 C.最终产品的活动 D.支持活动 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在( )上,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提 在( )上,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据。A.管理手段 B.管理方式 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )。 劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )。A.平等就业权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D.自由择业权 E.职业培训权 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案