题目内容：
下列属于劳动法律事件的是（ ）。
A．企业破产 B．双方签订合同
C．仲裁机关仲裁
D．死亡
E．集体劳动合同的签订
参考答案：
答案解析：
多选题：下列属于劳动法律事件的是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．双方签订合同
C．仲裁机关仲裁
D．死亡
E．集体劳动合同的签订
B．双方签订合同
C．仲裁机关仲裁
D．死亡
E．集体劳动合同的签订
为了使岗位工作丰富化，应考虑（ ）。
为了使岗位工作丰富化，应考虑（ ）。A．任务多样化 B．任务的整体 C．信息的沟通与反馈 D．赋予必要的自主权 E．任务的意义
如果企业提倡团队协作精神，那么（ ）。
如果企业提倡团队协作精神，那么（ ）。 A．薪酬可以适当拉大 B．薪酬应位于市场中上等水平 C．薪酬与业绩挂钩是不正确的 D．拉大薪酬差距同其是背道而驰的
（ ）是影响培训效果的关键因素。
（ ）是影响培训效果的关键因素。A．教学工具的使用 B．教学内容的熟悉程度 C．教师的授课技巧 D．教师的实践经验
甲企业2010年3月份发生的费用有：计提车间管理人员工资费用25万元，发生管理部门人员工资15万元，支付广告宣传费用20
甲企业2010年3月份发生的费用有：计提车间管理人员工资费用25万元，发生管理部门人员工资15万元，支付广告宣传费用20万元，筹集外币资金发生汇兑损失5万元，支
下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（ ）。
下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（ ）。 A．应收保险公司的赔款 B．应收出租包装物的租金 C．应向职工收取的各种垫付款项 D．应向购货