题目内容：
厘定人身意外伤害保险费率的主要依据是（ ）
A．保额损失率 B．适用于被保险人的生命表
C．投保时的银行利率
D．被保险人的年龄和性别
参考答案：
答案解析：
单选题：厘定人身意外伤害保险费率的主要依据是（ ）
- 题目分类：中级保险专业
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．适用于被保险人的生命表
C．投保时的银行利率
D．被保险人的年龄和性别
B．适用于被保险人的生命表
C．投保时的银行利率
D．被保险人的年龄和性别
进行薪酬调查时。若岗位复杂且数量大，应采用（ ）。
进行薪酬调查时。若岗位复杂且数量大，应采用（ ）。A．企业之间相互调查 B．问卷调查法 C．采集社会公开信息 D．委托中介机构进行调查
（ ）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
（ ）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。A．薪酬的市场调查 B．岗位分析与评价 C．绩效考评的实施 D．岗位调查与分类
（ ）不是由考评者的主观性带来的。
（ ）不是由考评者的主观性带来的。A．晕轮误差 B．自我中心效应 C．分布误差 D．评价标准误差
企业文化的功能包括（ ）。
企业文化的功能包括（ ）。A．自律功能 B．导向功能 C．整合功能 D．激励功能
社会主义荣辱观的主要内容是（ ）。
社会主义荣辱观的主要内容是（ ）。A．民主法治、公平正义、诚信友爱 B．立党为公，执政为民 C．牢记“两个务必” D．“八荣八耻”