多选题：（　　）属于预备性面试的工作重点。

题目内容：

（　　）属于预备性面试的工作重点。 A．判断求职者的职业发展趋势
B．注意求职者非语言行为传达的信息
C．通过谈话考察求职者概况化思维的水平
D．从候选者中选出一名最符合职位要求的人
E．向求职者过去的同事、雇主等调查求职者的背景信息

参考答案：

答案解析：

COPS属于（　　）。

COPS属于（　　）。A．学业成就测试 B．职业兴趣测试 C．职业能力测试 D．职业人格测试

分类：理论知识题型：多选题

在设计公文筐测试时，首先要进行（　　）。A．文件设计 B．测试模式设计 C．工作岗位分析 D．评分标准确定

分类：理论知识题型：多选题

按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（　　）。A．外部导向战略和内部导向战略 B．总体战略、业务战略和功能战略 C．廉价型竞争策略和独特性竞争策略 D．技术开

分类：理论知识题型：多选题

战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重（　　）。A．培训和开发 B．确定员工的贡献率 C．员工的绩效和薪酬评估 D．战略结合与实施的管理

分类：理论知识题型：多选题

企业运用平衡计分卡的前提包括（　　）。A．企业战略目标必须能够层层分解 B．与平衡计分卡配套的其他制度比较健全 C．企业必须遵守谨慎和规范经营原则 D．企业的战

分类：理论知识题型：多选题