为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看,可以分为()。A.绝对定级法 B.相对定级法 C.顺序法 D.

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关于分析考评数据的方法下列说法正确的有( )。A.顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序 B.顺序法是将分数划区分,如:0~59分为差,6

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什么是药物滥用的三级预防?

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艾滋病的传播途径主要有那些?

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在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。A.利润率 B.任务完成率 C.劳动生产率 D.产品合格率 E.自主性与协调性

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