薪酬对企业的作用包括（　　）。

薪酬对企业的作用包括（　　）。 A．心理激励功能 B．改善经营绩效 C．塑造和强化企业文化 D．基本生活保障 E．支持企业变革

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下列选项中，属于不利于企业实施绩效管理的因素有（　　）。

下列选项中，属于不利于企业实施绩效管理的因素有（　　）。A．企业管理者观念落后 B．企业绩效管理与战略脱节 C．员工抵触情绪 D．缺乏职业生涯规划体系 E．绩效

分类：城市规划原理  题型：单选题
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下列关于国际人力资源的绩效考核特点的表述，错误的是( )。

下列关于国际人力资源的绩效考核特点的表述，错误的是( )。A．从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向 B．从目的看．国际人力资源的绩效考

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某土方工程，施工合同约定：工程无预付款；进度款按月结算；保留金接进度款的5%逐月扣留；监理工程师每月签发付款凭证的最低限

某土方工程，施工合同约定：工程无预付款；进度款按月结算；保留金接进度款的5%逐月扣留；监理工程师每月签发付款凭证的最低限额为25万元。经计量确认，施工单位第一个

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下列对金属幕墙面板加工制作工艺的说法，符合规范要求的有（　　）。

下列对金属幕墙面板加工制作工艺的说法，符合规范要求的有（　　）。 A．单层铝板面板的四周应折边 B．铝塑复合板折边处应设边肋 C．铝塑复合板折边在切割内层铝板和

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