题目内容：
人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（ ）原则。
A．目标原则 B．公开公正原则
C．科学性原则
D．计划原则
参考答案：
答案解析：
单选题：人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（ ）原则。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．公开公正原则
C．科学性原则
D．计划原则
B．公开公正原则
C．科学性原则
D．计划原则
以劳动关系的协调为主，关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是（ ）模式。
以劳动关系的协调为主，关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是（ ）模式。A．投资模式 B．产业模式 C．参与模式 D．高度灵活模式
孔子认为“大同”、“小康”二者最本质的区别是（ ）
孔子认为“大同”、“小康”二者最本质的区别是（ ） A．物质文明建设 B．精神文明建设 C．人事制度 D．所有制形式
受五四新思潮的冲击，巴金最先接受了什么思想的影响?（ ）
受五四新思潮的冲击，巴金最先接受了什么思想的影响?（ ） A．革命民主主义 B．俄国民粹派 C．马克思主义 D．自由主义
梁启超《论毅力》的中心论点是（ ）
梁启超《论毅力》的中心论点是（ ） A．有毅力者成，反是者败 B．其阻力虽或大或小.而要之必无可逃避者也 C．顺逆两境又常相间以迭乘 D．非至强之人，未有能
职业活动内在的道德准则是（ ）。
职业活动内在的道德准则是（ ）。A．忠诚、谨慎、进取 B．忠诚、敬业、诚信 C．诚信、守法、人本 D．忠诚、审慎、勤勉