单选题:关于人力资源部门在绩效管理方面管理责任的表述不正确的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
关于人力资源部门在绩效管理方面管理责任的表述不正确的是(  )。 A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
D.根据人力资源开发计划制定相应的绩效管理决策内容

参考答案:
答案解析:

人力资源管理的首要环节是(  )。

人力资源管理的首要环节是(  )。 A.人员招聘 B.招募 C.人员配置 D.人力资源规划

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由于等待图纸和设计变更等原因造成员工无法从事生产作业活动的时间属于(  )。

由于等待图纸和设计变更等原因造成员工无法从事生产作业活动的时间属于(  )。A.非生产时间 B.缺勤时间 C.制度内从事本职劳动时间 D.停工时间

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岗位写实的对象是(  )。

岗位写实的对象是(  )。A.工作行为 B.工作内容 C.集体 D.员工操作的设备

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(  )认为,领导者的主要任务是提供必要的支持,以帮助下属达到他们的目标。他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致

(  )认为,领导者的主要任务是提供必要的支持,以帮助下属达到他们的目标。他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A.费德勒权变模型 B.参与模式 C.

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陈某与妻子婚礼时特别请了婚庆公司对其婚礼进行主持,并全程摄像。双方约定10日内交付经剪辑、配乐等后期制作的碟片。但陈某夫

陈某与妻子婚礼时特别请了婚庆公司对其婚礼进行主持,并全程摄像。双方约定10日内交付经剪辑、配乐等后期制作的碟片。但陈某夫妇满怀期待地到婚庆公司取婚礼光碟时,婚庆

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