题目内容:
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深 销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊等5 名候选人的评定结果。 表1 评分结果汇总表
面试考官 |
候选人 |
权重 (%) |
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甲 | 乙 | 丙 | 丁 | 戊 | ||
1、销售副总经理 | 80 | 80 | 75 | 75 | 85 | 20 |
2、人力资源部经理 | 85 | 80 | 80 | 75 | 85 | 25 |
3、集团销售部经理 | 90 | 85 | 85 | 85 | 80 | 30 |
4.地区资深销售主管 | 85 | 85 | 75 | 80 | 80 | 25 |
最终得分 | ||||||
注:各位考官评分所占权重分别为:20%、25%、30%、25% |
(1)什么是群体决策法?具有哪些特点?
(2)请运用群体决策法从5名候选人中选出最适合的录用人选。
参考答案:
答案解析: