单选题：（　　）的最大优点是能创拟动态的和可相互比较的情景来揭示人的心里特征，使评价结果更趋于客观、真实。

题目内容：

（　　）的最大优点是能创拟动态的和可相互比较的情景来揭示人的心里特征，使评价结果更趋于客观、真实。 A．行为事件面谈法
B．初步面试
C．非结构性面试
D．情景面试

参考答案：

答案解析：

下列不属于组织发展的人文技术的是（　　）。

下列不属于组织发展的人文技术的是（　　）。A．团际发展 B．敏感性训练 C．调查反馈 D．扩大员工自主性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（　　）要求。A．系统性 B．标准化 C．有效性 D．普遍性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

面试考官衡量应聘者素质时。应考虑的前提因素是（　　）。A．公司岗位需求 B．应聘者能力水平 C．公司发展战略 D．应聘者发展潜力

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动力市场的基本功能是（　　）。A．调节资源的配置 B．决定就业量与工资 C．解决生产什么的问题 D．解决如何生产的问题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

我们唯一的地球面积有限，除了那些不适合人居的地域，亚洲、非洲、拉丁美洲的许多国家剩下的国土已然__________。越是密集拥挤的地方，污染治理的压力也越大。而

分类：中级人力资源管理题型：单选题