单选题:通常情况下,一般培训的成本要由( )来承担,特殊培训的成本要由( )来承担。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 通常情况下,一般培训的成本要由( )来承担,特殊培训的成本要由( )来承担。 A.员工,企业 B.员工,社会 C.企业,政府 D.企业,员工 参考答案: 答案解析:
一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化,这是福利计划应具有的( )。 一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化,这是福利计划应具有的( )。 A.经济性 B.灵活性 C.亲和性 D.特色性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
2008年5月杭州推出公共自行车租赁项目,如今越来越多的市民选择自行车出行。下图为杭州某区域公共自行车租赁点分布示意图。 2008年5月杭州推出公共自行车租赁项目,如今越来越多的市民选择自行车出行。下图为杭州某区域公共自行车租赁点分布示意图。完成(1)-(3)题。(1)杭州推出公共 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
“生活中的法律常识“模块(10分)张三在2007年8月以40万元的借个购买了本市阳关小区的一套商品房。因生意资金周转需要 “生活中的法律常识“模块(10分)张三在2007年8月以40万元的借个购买了本市阳关小区的一套商品房。因生意资金周转需要。2008年12月张三委托房产中介出 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述错误的是( )。 下列关于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述错误的是( )。 A.劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制 B.劳动者很不愿意接受工资水平的下降 C.当劳动 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案