单选题:加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。 A.工作行为 B.工作能力 C.工作态度 D.工作风格 参考答案: 答案解析:
群众路线的领导方法是辩证唯物主义的历史观和认识论在实际领导工作中的应用和体现。( ) 群众路线的领导方法是辩证唯物主义的历史观和认识论在实际领导工作中的应用和体现。( ) 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
不计成本的结算有时用来:( ) 不计成本的结算有时用来:( )A.结束一个正确履行的合同 B.替代正式的结束程序 C.当买方按照合同不提供资产 D.当该结算方法对于当事的一方是可以接受的时候 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
你正在依据一个固定价格合同工作,管理层要求提交一份最终发票,尽快结束合同。在根据合同最终付款得到批准之前,你必须:( ) 你正在依据一个固定价格合同工作,管理层要求提交一份最终发票,尽快结束合同。在根据合同最终付款得到批准之前,你必须:( )A.准备一份合同完成陈述 B.对采购流程 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
以下哪项是集中式签署合同的好处( ) 以下哪项是集中式签署合同的好处( )A.便于使用签订合同专门技术 B.提高公司签订合同的专门知识 C.更忠于项目 D.合同人员没有家 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
依法纳税是公民的基本义务,下面对“纳税人”的理解,不正确的是( )。 依法纳税是公民的基本义务,下面对“纳税人”的理解,不正确的是( )。A.只要负有直接纳税的义务,就是纳税人 B.纳税人包括所有法人和自然人 C.纳税人是由税法和 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案