多选题:群体决策的优点有( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 群体决策的优点有( )。 A.能比个体需要的时间少 B.能增加决策的可接受性 C.能增加决策过程的民主性 D.能提供比个体更为丰富和全面的信息 E.能提供比个体更多的不同的决策方案 参考答案: 答案解析:
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。 第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。A.赫兹伯格 B.亚当斯 C.莱文泽尔 D.弗洛姆 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
通过对每个交易员、交易单位和整个机构设置VaR限额,可以使每个交易员、交易单位及整个金融机构都确切’地明了他们所进行的金 通过对每个交易员、交易单位和整个机构设置VaR限额,可以使每个交易员、交易单位及整个金融机构都确切’地明了他们所进行的金融交易有多大风险,有效防止过度投机行为的 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
运用市场价值法对资产估价时,通常可选择的指标包括税后利润、现金流量、。营业收入、股息、资产的账面价值或有形资产价值等。( 运用市场价值法对资产估价时,通常可选择的指标包括税后利润、现金流量、。营业收入、股息、资产的账面价值或有形资产价值等。() A.正确 B. 错误 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
当一个公司的产品价格溢价超过了其为追求产品的质量优势而附加的额外成本时,该公司就能获得高于其所属行业平均水平的盈利。() 当一个公司的产品价格溢价超过了其为追求产品的质量优势而附加的额外成本时,该公司就能获得高于其所属行业平均水平的盈利。() A.正确 B.错误 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
一般来说,凡是有利于发行人的条款都会相应增加债券价值;反之,有利于持有人的条款则会降低债券价值。() A.正确 B.错误 一般来说,凡是有利于发行人的条款都会相应增加债券价值;反之,有利于持有人的条款则会降低债券价值。() A.正确 B.错误 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案