多选题:确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。 A.社会平均工资水平 B.劳动生产率 C.失业率 D.国民生产总值 E.劳动者平均赡养人口的最低生活费用 参考答案: 答案解析:
( )对于“闭月羞花”相当于“玉树临风”对于( )。 ( )对于“闭月羞花”相当于“玉树临风”对于( )。A.才貌双全——惊才风逸 B.宛如天仙——婀娜多姿 C.沉鱼落雁——风流倜傥 D.风华正茂——雄心壮志 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。 福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A.内在报酬 B.基本薪酬 C.非货币报酬 D.货币报酬 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
影响薪酬设定的外在因素不包括( )。 影响薪酬设定的外在因素不包括( )。A.国家经济水平 B.劳动力市场的供需关系与竞争状况 C.当地生活水平 D.地区及行业差异 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列选项中,能体现细胞的结构与功能相适应的是( )。 下列选项中,能体现细胞的结构与功能相适应的是( )。A.动物卵细胞一般比较大,有利于储存营养供胚胎发育 B.变形虫的伸缩泡能增加膜表面积与体积的比,提高物质交换 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
与其他招聘方法相比,网络招聘的优缺点是( )。 与其他招聘方法相比,网络招聘的优缺点是( )。A.可以快速,广泛地传递招聘信息 B.求职者可以对招募信息做出快速响应 C.大大增加人力资源部门的工作量 D.招 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案