题目内容:
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
A、将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性
B、精简劳动力队伍
C、制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D、采用内部差距较大的薪酬系统
参考答案: