题目内容：
收集培训需求信息的主要方法有（ ）。
A．面谈法 B．工作任务分析法
C．观察法
D．重点团队分析法
E．调查问卷法
参考答案：
答案解析：
多选题：收集培训需求信息的主要方法有（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．工作任务分析法
C．观察法
D．重点团队分析法
E．调查问卷法
B．工作任务分析法
C．观察法
D．重点团队分析法
E．调查问卷法
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你曾在世界各地从事过各种各样的项目管理工作，总是喜欢对人进行分类。你接受过的文化意识训练也告诉你这是一个处理丰富阅历的好办法。你也知道许多人把你们国家的人分成“
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在为世界上最大的矫形鞋零售商完成了系统升级后，你和你的对这个项目进行了总结，以确定行之有效的．可用于未来项目的习惯做法。一名团队成员指出，资源的不平衡使用影响了
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你是一个项目经理，服务于一家专门建造豪华犬舍的建筑公司。你们公司主要建造三种类型的犬舍。公司已经根据多年来的项目经验建立了一套标准的工作分解结构系统，此外还建立
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你是一家保龄球馆的老板，目前你的生意有了很大的发展。为了扩展业务，你需要再建造一个分馆，确定下建造分馆的各项要求后(包括分馆中全部的补给．设备和服务)，你开始向
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中国古代哲人苟子说：“天行有常，不为尧存，不为桀亡”。这是一种（ ）。A．宿命论观点 B．唯意志论观点 C．机械唯物论观点 D．朴素唯物论观点