不定项选择题:该咨询公司目前的组织设计类型是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该咨询公司目前的组织设计类型是( )。 A.虚拟组织形式 B.行政层级式 C.矩阵结构式 D.团队结构式 参考答案: 答案解析:
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。 从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。 A.企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益 B.员工 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于人力资本投资的陈述,错误的是( )。 下列关于人力资本投资的陈述,错误的是( )。 A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性 B.人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在 C.增进健康、 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
海关是依法执行进出口监管职权的国家行政机关,它的任务是( )。 海关是依法执行进出口监管职权的国家行政机关,它的任务是( )。 A.监管 B.派船 C.征税 D.缉私 E.统计 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
业务员应将贸易需求项目的级别从预报升级为跟踪,并完善此项目的跟踪内容,定期清理预报和跟踪信息,保证信息的( )。 业务员应将贸易需求项目的级别从预报升级为跟踪,并完善此项目的跟踪内容,定期清理预报和跟踪信息,保证信息的( )。 A.完整性 B.准确性 C.科学性 D.及时 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
工程建设项目竣工财务决算的编制所遵循的步骤有( )。 工程建设项目竣工财务决算的编制所遵循的步骤有( )。 A.分析工程造价比较 B.编写竣工决算报告情况说明书 C.收集、整理和分析有关依据资料 D.核实工程变动 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案