单选题：下列关于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述错误的是（　　）。

题目内容：
下列关于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述错误的是（　　）。 A．劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制
B．劳动者很不愿意接受工资水平的下降
C．当劳动者认为雇主支付的工资水平低于市场水平时，他们会马上辞职
D．即使发现了劳动力供给大于需求的情况，大多数企业也不会轻易削减工资

参考答案：
答案解析：

下面有关组织文化类型的描述错误的是（　　）。

下面有关组织文化类型的描述错误的是（　　）。 A．俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺 B．堡垒型公司着眼于公司的生存，但工作安全保障不足 C．棒球队型组织鼓励冒

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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“上级提名”法对于优秀的领导层是一种简便可行的方法，它属于胜任特征模型建立的（　　）环节。

“上级提名”法对于优秀的领导层是一种简便可行的方法，它属于胜任特征模型建立的（　　）环节。 A．建立胜任特征模型 B．明确目标 C．企业内沟通与推广 D．定义绩

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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People use it instead of money to pay．

People use it instead of money to pay．A．check B．dollar C．menu D．station E．market

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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Which of the following statements about our brain is true?

Which of the following statements about our brain is true?A．In the long run, ou

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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