多选题:下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有() A .在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有() A .在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B .患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C .劳动者被依法追究刑事责任的 D .女职工在孕期、产期、哺乳期的 E .劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的 参考答案: 答案解析:
必须由具有蛋白同化制剂、肽类激素定点批发资质的药品批发企业从事批发业务的产品是 必须由具有蛋白同化制剂、肽类激素定点批发资质的药品批发企业从事批发业务的产品是 分类:建设工程法规及相关知识 题型:多选题 查看答案
根据《生产安全事故应急预案管理办法》,关于应急预案评审的说法,正确的是()。 A .建设单位应当对施工企业编制的应急预案 根据《生产安全事故应急预案管理办法》,关于应急预案评审的说法,正确的是()。 A .建设单位应当对施工企业编制的应急预案进行评审 B .评审人员由经济、技术 分类:建设工程法规及相关知识 题型:多选题 查看答案
某建设工程承包人在工程完工后于2月1日提交了竣工验收报告,发包人未组织验收;3月1日工程由发包人接收;4月1日承包人提交 某建设工程承包人在工程完工后于2月1日提交了竣工验收报告,发包人未组织验收;3月1日工程由发包人接收;4月1日承包人提交了结算文件,发包人迟迟未予结算:6月1日 分类:建设工程法规及相关知识 题型:多选题 查看答案
人民法院确定举证期限,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于() A .15日 B .20日 C .10日 D .30日 人民法院确定举证期限,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于() A .15日 B .20日 C .10日 D .30日 分类:建设工程法规及相关知识 题型:多选题 查看答案
根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,属于新的药品不良反应的是 根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,属于新的药品不良反应的是A.超剂量使用时发生的药品说明书已经注明的药品不良反应 B.药品说明书中已有描述,但不良反应发生 分类:建设工程法规及相关知识 题型:多选题 查看答案