( )信息是指培训实施与需求在时间上是否相对应。A:培训及时性 B:培训有效性 C:培训广泛性 D:培训可信性

( )信息是指培训实施与需求在时间上是否相对应。A:培训及时性 B:培训有效性 C:培训广泛性 D:培训可信性

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同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( )。A:稳定系数 B:内在一致性系数 C:等值系数 D:外在一致性系数

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( )。A:稳定系数 B:内在一致性系数 C:等值系数 D:外在一致性系数

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在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。A:数量 B:成本 C:质量 D:规模

在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。A:数量 B:成本 C:质量 D:规模

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参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是( )。A:⑤⑥

参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是( )。A:⑤⑥

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制度化管理的优点不包括( )。A:个人与权力相分离 B:适合现代小型企业组织的需要 C:以理性分析为基础 D:适合现代大型企业组织的需要

制度化管理的优点不包括( )。A:个人与权力相分离 B:适合现代小型企业组织的需要 C:以理性分析为基础 D:适合现代大型企业组织的需要

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