多选题：关于强制分布法说法正确的有（　　）

题目内容：

关于强制分布法说法正确的有（　　） A．它的假设条件是在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在。
B．它将绩效表现划分为多个等级，并确定每个等级的人数比例。
C．将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果。
D．不利于管理手段的实施

参考答案：

答案解析：

团体凝聚力的影响因素包括（　　）

团体凝聚力的影响因素包括（　　）A．相处的时间 B．加入团体的难度 C．团体规模 D．团体的异质性

分类：人力资源管理题型：多选题

属于个人奖励计划的是（　　）。A．收益分享计划 B．基于团队的奖励计划 C．计件制 D．以上都是

分类：人力资源管理题型：多选题

人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（　　）原则。A．目标原则 B．公开公正原则 C．科学性原则 D．计划原则

分类：人力资源管理题型：多选题

以劳动关系的协调为主，关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是（　　）模式。A．投资模式 B．产业模式 C．参与模式 D．高度灵活模式

分类：人力资源管理题型：多选题

孔子认为“大同”、“小康”二者最本质的区别是（　　） A．物质文明建设 B．精神文明建设 C．人事制度 D．所有制形式

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