单选题:属于个人奖励计划的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 属于个人奖励计划的是( )。 A.收益分享计划 B.基于团队的奖励计划 C.计件制 D.以上都是 参考答案: 答案解析:
人员招聘要以提高组织绩效,提高组织竞争力为目标的是( )原则。 人员招聘要以提高组织绩效,提高组织竞争力为目标的是( )原则。A.目标原则 B.公开公正原则 C.科学性原则 D.计划原则 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以劳动关系的协调为主,关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是( )模式。 以劳动关系的协调为主,关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是( )模式。A.投资模式 B.产业模式 C.参与模式 D.高度灵活模式 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
孔子认为“大同”、“小康”二者最本质的区别是( ) 孔子认为“大同”、“小康”二者最本质的区别是( ) A.物质文明建设 B.精神文明建设 C.人事制度 D.所有制形式 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
受五四新思潮的冲击,巴金最先接受了什么思想的影响?( ) 受五四新思潮的冲击,巴金最先接受了什么思想的影响?( ) A.革命民主主义 B.俄国民粹派 C.马克思主义 D.自由主义 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
梁启超《论毅力》的中心论点是( ) 梁启超《论毅力》的中心论点是( ) A.有毅力者成,反是者败 B.其阻力虽或大或小.而要之必无可逃避者也 C.顺逆两境又常相间以迭乘 D.非至强之人,未有能 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案