( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入 B.奖励 C.工资 D.福利

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公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进...

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甲公司是个中等规模的企北,近年来,随着市场竞争的加剧,公司越来越意识到,要想把企业做大做强,必须加强绩效管理。今年,该公司在各部门推行了新的绩效管理制度,...

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冬期施工中,配制混凝土用的水泥用量不应少于()

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为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看,可以分为()。A.绝对定级法 B.相对定级法 C.顺序法 D.

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