单选题：(2010年)组织通过（　　），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。

题目内容：

(2010年)组织通过（　　），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。 A．晋升规划
B．配备规划
C．职业规划
D．继任规划

参考答案：

答案解析：

下列（　　）属于根据权利具体内容的不同对民事权利所作的分类。

下列（　　）属于根据权利具体内容的不同对民事权利所作的分类。A．绝对权 B．所有权 C．财产权 D．对人权 E．人身权

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列不视为专利侵权行为的有（　　）。 A．在实验室里为科研目的使用专利 B．销售未经专利权人许可制造并出售的产品 C．在商品外包装上印上他人的专利号 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

拉巴波特认为决定目标企业价值的重要因素有（　　）。A．销售和销售增长率 B．销售利润 C．固定资产投资 D．新增营运资本 E．资本成本率

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分拆的优点包括（　　）。A．有利于压缩母公司的层阶结构 B．减轻母公司的资金压力 C．产生利润 D．有效激励子公司管理层的积极性 E．母公司会分享到分

分类：中级人力资源管理题型：单选题

出售这种分立手段的优点表现在（　　）。A．出售产生的利润，企业不需交纳所得税 B．出售不涉及公司股本变动 C．可以直接获得现金或等量的证券收入 D．会计

分类：中级人力资源管理题型：单选题