单选:某企业2013年主营业务收入科目贷方发生额是2000万元,借方发生额为50万元,发生现金折扣50万元,其他业务收入科目贷方发生额100万元, 题目分类:初级会计实务 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 某企业2013年主营业务收入科目贷方发生额是2000万元,借方发生额为50万元,发生现金折扣50万元,其他业务收入科目贷方发生额100万元,其他业务成本科目借方发生额为80万元,那么企业利润表中"营业收入"项目填列的金额为()万元。A.2000B.2050C.2100D.2070 参考答案: 答案解析:
制定劳动纪律应当符合( )的要求。A:内容合法 B:结构完整 C:严格履行定员制定程序 D:标准一致 E:内容全面约束管理行为和劳动行为 制定劳动纪律应当符合( )的要求。A:内容合法 B:结构完整 C:严格履行定员制定程序 D:标准一致 E:内容全面约束管理行为和劳动行为 分类:初级会计实务 题型:单选 查看答案
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。A:激励 B:平衡 C:调节 D:约束 E:监督 物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。A:激励 B:平衡 C:调节 D:约束 E:监督 分类:初级会计实务 题型:单选 查看答案
正向激励策略的形式包括( )。A:物质性策略 B:货币形式策略 C:精神性策略 D:非货币形式策略 E:荣誉性策略 正向激励策略的形式包括( )。A:物质性策略 B:货币形式策略 C:精神性策略 D:非货币形式策略 E:荣誉性策略 分类:初级会计实务 题型:单选 查看答案
计数器按计数制分为()。A.二进制计数器B.八进制计数器C.十进制计数器D.六进制计数器E.十二进制计数器 计数器按计数制分为()。A.二进制计数器B.八进制计数器C.十进制计数器D.六进制计数器E.十二进制计数器 分类:初级会计实务 题型:单选 查看答案
敏感性训练法适用于( )。A:组织发展训练 B:晋升前的人际关系训练 C:新进人员的集体组织训练 D:外派人员的异国文化训练 E:中青年管理人员人格塑造训练 敏感性训练法适用于( )。A:组织发展训练 B:晋升前的人际关系训练 C:新进人员的集体组织训练 D:外派人员的异国文化训练 E:中青年管理人员人格塑造训练 分类:初级会计实务 题型:单选 查看答案