该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体,其缺点是(  )。

该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体,其缺点是(  )。 A.耗费企业人力 B.耗费资金 C.缺乏说服力和公正性 D.外部人难以在短期内对企业有深入了解

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通用的工作分析方法包括(  )。

通用的工作分析方法包括(  )。 A.主题专家会议法 B.访谈法 C.工作实践法 D.职位分析问卷法 E.工作要素法

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关于工作分析的说法,正确的是(  )。

关于工作分析的说法,正确的是(  )。 A.工作分析在绩效管理中没有作用 B.工作评价应以工作分析为基础 C.工作分析为薪酬体系的设计提供间接支持 D.工作分析

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关于工作轮换的说法错误的是(  )。

关于工作轮换的说法错误的是(  )。 A.不必考虑员工个人的意愿,可以进行强制性的工作轮换 B.对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合使用工作轮换 C.工作轮

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to advertise his plow, Mr. Plowright A.praised his plows in public B.placed a si

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