多选题：甲公司是一家以募集方式设立的股份有限公司，其注册资本为人民币8000万元。公司章程规定董事会有9名成员。最大股东李某持有

题目分类：中级经济法
题目类型：多选题
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题目内容：

甲公司是一家以募集方式设立的股份有限公司，其注册资本为人民币8000万元。公司章程规定董事会有9名成员。最大股东李某持有公司12%的股份。根据《公司法》的规定，下列各项中，属于甲公司应当在2个月内召开临时股东大会的情形有（　　）。 A．董事人数减至5人
B．监事陈某提议召开
C．最大股东李某请求召开
D．公司未弥补亏损达人民币1600万元

参考答案：

答案解析：

某股份有限公司在设立过程中，违反《公司法》规定的是（　　）。

某股份有限公司在设立过程中，违反《公司法》规定的是（　　）。A．在公司登记机关登记的注册资本总额为人民币800万元 B．发起人共有3人，其中2人在中国境内有住所

分类：中级经济法题型：多选题

根据《公司法》的规定，下列有关公司组织机构的表述中，正确的是（　　）。

根据《公司法》的规定，下列有关公司组织机构的表述中，正确的是（　　）。A．股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设监事会，也可以不设监事 B．一人有限责任

分类：中级经济法题型：多选题

双：手

双：手 A．朋：友 B．林：森 C．明：暗 D．是：非

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双避冲突，又称负负冲突，是指当个体同时面对两件都具有威胁性、不利的事情时．两件都想躲避，但受条件限制，只能避开一件，接受

双避冲突，又称负负冲突，是指当个体同时面对两件都具有威胁性、不利的事情时．两件都想躲避，但受条件限制，只能避开一件，接受另一件，在做抉择时内心产生矛盾和痛苦。

分类：中级经济法题型：多选题

文物价值观具有相对的稳定性和持久性，但也会随着社会环境、个人人生观、世界观的改变而发生变化。由于社会地位、文化差异、利益

文物价值观具有相对的稳定性和持久性，但也会随着社会环境、个人人生观、世界观的改变而发生变化。由于社会地位、文化差异、利益关系等原因，使得人们的文物价值观在不同的

分类：中级经济法题型：多选题