题目内容：
研究重点是下属与领导方式的理论是
A:行为领导理论 B:权变理论 C:管理风格理论 D:情景领导理论 E:作风领导理论
参考答案：
答案解析：
选择题：研究重点是下属与领导方式的理论是A:行为领导理论 B:权变理论 C:管理风格理论 D:情景领导理论 E:作风领导理论
- 题目分类： 护理学（中级）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
与健康教育相比较，卫生宣教的主要特点是A:目标是改善服务对象的健康相关行为 B:已初步形成较完整的理论体系 C:单一方向的信息传播 D:是有计划的系统的干预活动
与健康教育相比较，卫生宣教的主要特点是A:目标是改善服务对象的健康相关行为 B:已初步形成较完整的理论体系 C:单一方向的信息传播 D:是有计划的系统的干预活动
提出期望理论的管理学家是A:麦格雷戈 B:赫茨伯格 C:弗隆姆 D:梅奥 E:泰勒
提出期望理论的管理学家是A:麦格雷戈 B:赫茨伯格 C:弗隆姆 D:梅奥 E:泰勒
以下不属于现代管理基本原理的是A:效益原理 B:人本原理 C:动态原理 D:系统原理 E:目标原理
以下不属于现代管理基本原理的是A:效益原理 B:人本原理 C:动态原理 D:系统原理 E:目标原理
失访比例超过多少会造成健康教育评价结果的偏倚A:4% B:6% C:8% D:10% E:2%
失访比例超过多少会造成健康教育评价结果的偏倚A:4% B:6% C:8% D:10% E:2%
集中战略适用的企业有（ ）。A.在市场中有特殊需求的顾客，或在某一地区有特殊需求的顾客存在 B.产品或服务上有领先的声望 C.大批量生产的企业 D.没有其他竞争
集中战略适用的企业有（ ）。A.在市场中有特殊需求的顾客，或在某一地区有特殊需求的顾客存在 B.产品或服务上有领先的声望 C.大批量生产的企业 D.没有其他竞争